本文摘要：近日，從合肥市人事考試中心得知，巢湖市2018年部分事業(yè)單位公開(kāi)發(fā)表聘用170位工作人員。

近日，從合肥市人事考試中心得知，巢湖市2018年部分事業(yè)單位公開(kāi)發(fā)表聘用170位工作人員。符合條件的試題可于2018年6月4日9：00至6月8日16：00期間甄選。據(jù)報(bào)，本次筆試將于6月23日展開(kāi)。所附：巢湖市2018年部分事業(yè)單位公開(kāi)發(fā)表聘用工作人員公告根據(jù)省、市涉及規(guī)定，現(xiàn)就巢湖市2018年部分事業(yè)單位公開(kāi)發(fā)表聘用有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、聘用原則(一)堅(jiān)決面向社會(huì)、公開(kāi)發(fā)表聘用。

(二)堅(jiān)決考試實(shí)地考察、篩選聘請(qǐng)。(三)堅(jiān)決統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。二、聘用崗位及條件巢湖市2018年部分事業(yè)單位公開(kāi)發(fā)表聘用170位工作人員，明確崗位及條件聞《巢湖市2018年部分事業(yè)單位公開(kāi)發(fā)表聘用工作人員崗位表格》(附件)。

1、聘用對(duì)象為國(guó)家否認(rèn)學(xué)歷的專科及以上畢業(yè)生以及合乎聘用崗位條件的人員，且必需合乎以下條件：(一)具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(二)遵從憲法和法律;(三)具備較好的品行;(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;(五)適應(yīng)環(huán)境崗位拒絕的身體條件;(六)崗位所需的其他條件。2、崗位條件和拒絕中“年齡”“30周歲以下”為“1987年6月4日以后出生于”(其他牽涉到年齡計(jì)算出來(lái)的依此類推)。崗位條件和拒絕中的“工作經(jīng)歷”，按腳年計(jì)算出來(lái)，累計(jì)時(shí)間為2018年7月31日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以總計(jì)。

在校學(xué)生在讀期間參與勤工儉學(xué)、進(jìn)修等不視作工作經(jīng)歷。3、崗位條件和拒絕中“專業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家教育部2012年發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。試題所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專業(yè)不盡相同，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專業(yè)錄取。畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)后面帶上括號(hào)，不能代表所學(xué)內(nèi)容有所牽涉到，無(wú)法確認(rèn)為專業(yè)(教育部發(fā)布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外)，試題不能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱錄取相符合的崗位。

試題需嚴(yán)苛按照聘用崗位拒絕的專業(yè)填寫(xiě)，如試題所學(xué)專業(yè)在教育部發(fā)布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中并未經(jīng)常出現(xiàn)，且聘用崗位專業(yè)拒絕為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似于情形的，可由培育單位獲取該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。崗位條件和拒絕中“本科及以上”指具備本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“碩士研究生”指具備研究生學(xué)歷且獲得碩士學(xué)位的人員;“碩士”所指僅有具備碩士學(xué)位的人員。如拒絕獲取學(xué)位的聘用崗位，學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)需完全一致。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門接納;國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部涉及部門學(xué)歷證書(shū);上述人員同時(shí)需合乎公告規(guī)定及崗位拒絕的錄取資格條件。有下列情形之一的人員，不得錄取：(一)不合乎聘用崗位條件拒絕的人員;(二)在讀的全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;(三)現(xiàn)役軍人;(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門確認(rèn)具備考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;(五)曾因犯罪接受刑事懲處的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限年滿或者正在拒絕接受紀(jì)律審查的人員、正處于刑事懲處期間或者正在拒絕接受司法調(diào)查仍未作出結(jié)論的人員;(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚能在低于服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位月第一版工作人員;(七)法律規(guī)定不得參與錄取或聘請(qǐng)為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。(八)巢湖市現(xiàn)有第一版在聘為人員(至甄選累計(jì)時(shí)間不盡相同)三、聘用程序聘用方式實(shí)施筆試和試鏡(或?qū)I(yè)測(cè)試)結(jié)合的辦法展開(kāi)，聘用程序?yàn)椋壕W(wǎng)上甄選、筆試、資格審核、試鏡(或?qū)I(yè)測(cè)試)、成績(jī)制備、身體檢查實(shí)地考察、確認(rèn)擬聘人員、審批、聘請(qǐng)。

(一)網(wǎng)上甄選1、錄取人員登岸合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)甄選。統(tǒng)一甄選時(shí)間為2018年6月4日9：00至6月8日16：00，逾期仍然甄選。

錄取人員所填信息必需現(xiàn)實(shí)正確性。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與錄取條件規(guī)定相符的，日后查辦，即中止考試、錄聘資格。

2、錄取人員必需于個(gè)人甄選后24小時(shí)至6月11日12：00前指定合肥人事考試網(wǎng)查找否通過(guò)資格全案。聘用單位主管部門負(fù)責(zé)管理錄取人員的資格審查工作。通過(guò)資格全案的錄取人員于6月12日16：00前通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定交納考試費(fèi)用，逾期視作自動(dòng)退出錄取。3、聘用崗位繳付人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)的比例超過(guò)3:1方可開(kāi)錄。

并未超過(guò)以上開(kāi)考比例的，適當(dāng)核減該崗位聘用計(jì)劃數(shù)或中止該聘用崗位。錄取被中止崗位的人員如合乎其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位，時(shí)間為6月13日9：00～12：00，逾期視作自動(dòng)退出錄取。

因比例嚴(yán)重不足而被中止崗位的錄取人員沒(méi)改報(bào)其他崗位的，可在甄選完結(jié)后撤回所收考試費(fèi)用。4、已完成網(wǎng)上繳付后，可于6月21日至6月22日從合肥人事考試網(wǎng)自行iTunes并打印筆試準(zhǔn)考證。(二)筆試1、筆試工作由巢湖市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，采行閉卷形式展開(kāi)，考試科目根據(jù)崗位類別如下表格：《綜合科學(xué)知識(shí)》內(nèi)容主要還包括語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處置、職業(yè)能力測(cè)試等，評(píng)分100分;《公共衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容為生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)。

《專業(yè)知識(shí)》主要為所報(bào)崗位應(yīng)知不太可能專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等，評(píng)分100分;《申論》評(píng)分100分。筆試成績(jī)?cè)鞯陀诜謹(jǐn)?shù)線50分(其中錄取崗位代碼080094、080095的試題低于分?jǐn)?shù)線45分)，并未超過(guò)低于分?jǐn)?shù)線的試題不得轉(zhuǎn)入下一環(huán)節(jié)。2、筆試時(shí)間：2018年6月23日(周六)上午8:00-9:30 科目110:00-12:00 科目2筆試地點(diǎn)等涉及事宜以準(zhǔn)考證發(fā)布不盡相同。3、科“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的報(bào)考者，按規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行特分政策。

上述人員于2018年6月25日(8：30-11：30，14：30-17：00)，裝載涉及證書(shū)到巢湖市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(巢湖中路192號(hào)，聯(lián)系電話：0551-82185812)申報(bào)特分事宜。明確拒絕如下：大學(xué)生“村官”不應(yīng)獲取由省級(jí)組織部門開(kāi)具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”不應(yīng)獲取由省級(jí)教育主管部門開(kāi)具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一挾”人員不應(yīng)獲取由全國(guó)“三支一挾”工作協(xié)商管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一挾”工作協(xié)商管理機(jī)構(gòu)開(kāi)具的高校畢業(yè)生“三支一挾”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者(服務(wù)期須滿兩年)不應(yīng)獲取由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃?rùn)z驗(yàn)表格原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審查合乎特分條件的人員，由巢湖市人力資源和社會(huì)保障局在涉及網(wǎng)站向社會(huì)審批5天，審批無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)每門減少2分。

4、筆試完結(jié)后10個(gè)工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)發(fā)布成績(jī)。經(jīng)查分和扣分環(huán)節(jié)后，依據(jù)最后筆試(制備)成績(jī)(保有至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，從高分到低分按適當(dāng)比例(參見(jiàn)崗位表格)確認(rèn)試鏡(或?qū)I(yè)測(cè)試)獲獎(jiǎng)人員名單。

崗位聘用計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參與筆試人數(shù)嚴(yán)重不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參與筆試試題人數(shù)確認(rèn)轉(zhuǎn)入試鏡(或?qū)I(yè)測(cè)試)人員。最后一名如有多名試題筆試成績(jī)完全相同的，A類崗位按《專業(yè)知識(shí)》(或《申論》)成績(jī)強(qiáng)弱要求權(quán)衡，若仍完全相同的，同分人員皆轉(zhuǎn)入試鏡環(huán)節(jié);B類崗位同分人員皆轉(zhuǎn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。(三)資格審核試鏡(或?qū)I(yè)測(cè)試)獲獎(jiǎng)人員在試鏡(或?qū)I(yè)測(cè)試)前應(yīng)展開(kāi)資格審核。資格審核時(shí)，錄取人員不應(yīng)獲取以下證件、材料：1、科全日制2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的，需獲取本人有效地居民身份證原件、學(xué)生證原件、甄選資格審查表格、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生低收入推薦表及聘用崗位所拒絕的其他材料。

2、科社會(huì)人員的，需獲取本人有效地居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、聘用崗位拒絕的涉及證書(shū)(證件)及其他材料原件和甄選資格審查表等材料。所持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還需獲取國(guó)家教育行政主管部門接納的證明;所持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員，還需獲取國(guó)家教育部涉及部門學(xué)歷證書(shū)證書(shū)?？啤胺?wù)基層項(xiàng)目”的人員，還需獲取省級(jí)組織部門開(kāi)具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;省級(jí)教育主管部門開(kāi)具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;全國(guó)“三支一挾”工作協(xié)商管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一挾”工作協(xié)商管理機(jī)構(gòu)開(kāi)具的高校畢業(yè)生“三支一挾”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃?rùn)z驗(yàn)表格原件和復(fù)印件。

凡經(jīng)常出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格審核不合格，中止試鏡(或?qū)I(yè)測(cè)試)資格：與錄取條件相符的;無(wú)法獲取規(guī)定證件材料的;無(wú)法在規(guī)定時(shí)間拒絕接受資格審核的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依序等額接任，等額有效地接任一次。若經(jīng)常出現(xiàn)筆試(制備)成績(jī)?nèi)?，A類崗位按《專業(yè)知識(shí)》(或《申論》)成績(jī)強(qiáng)弱要求權(quán)衡，若仍完全相同的，同分人員皆轉(zhuǎn)入試鏡環(huán)節(jié);B類崗位同分人員皆轉(zhuǎn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。

資格審核合格的錄取人員，交納試鏡(或?qū)I(yè)測(cè)試)費(fèi)用并發(fā)給通知書(shū)。資格審核的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告不盡相同。(四)試鏡(或?qū)I(yè)測(cè)試)試鏡(或?qū)I(yè)測(cè)試)工作集中于在7-8月展開(kāi)。1、試鏡(或?qū)I(yè)測(cè)試)工作由巢湖市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織的，試鏡(或?qū)I(yè)測(cè)試)公告將在合肥人事考試網(wǎng)、巢湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。

2、試鏡(或?qū)I(yè)測(cè)試)分崗位展開(kāi)。A崗使用結(jié)構(gòu)化試鏡方式，B崗使用專業(yè)測(cè)試方式。專業(yè)測(cè)試為專業(yè)筆試與試鏡結(jié)合的方式，側(cè)重測(cè)試業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及創(chuàng)造力。

其中專業(yè)筆試為試題根據(jù)演出題目，現(xiàn)場(chǎng)編寫(xiě)編劇廬山會(huì)議或方案;試鏡采行專業(yè)演出方式展開(kāi)。結(jié)構(gòu)化試鏡成績(jī)當(dāng)場(chǎng)發(fā)布，原作低于分?jǐn)?shù)線60分，并未超過(guò)低于分?jǐn)?shù)線的試題，未予轉(zhuǎn)入身體檢查和實(shí)地考察;聘用崗位實(shí)際試鏡人員數(shù)多于或相等崗位聘用計(jì)劃數(shù)的，試題試鏡成績(jī)需超過(guò)當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參與試鏡試題的試鏡成績(jī)平均分。

專業(yè)測(cè)試后，專業(yè)筆試和試鏡成績(jī)按4：6比例制備后構(gòu)成專業(yè)測(cè)試成績(jī)，于專業(yè)測(cè)試完結(jié)后10天內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)、巢湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。專業(yè)測(cè)試原作低于分?jǐn)?shù)線60分，并未超過(guò)低于分?jǐn)?shù)線的試題，未予轉(zhuǎn)入身體檢查和實(shí)地考察。(五)成績(jī)制備錄取人員考試最后成績(jī)依筆試成績(jī)與試鏡(或?qū)I(yè)測(cè)試)成績(jī)制備確認(rèn)，在合肥人事考試網(wǎng)上發(fā)布。

其中A類崗位筆試、試鏡成績(jī)按6:4制備;B類崗位筆試、專業(yè)測(cè)試成績(jī)按4：6制備(參見(jiàn)崗位表格)。上述成績(jī)皆按百分制計(jì)算出來(lái)，計(jì)算出來(lái)時(shí)保有到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。根據(jù)聘用計(jì)劃數(shù)和錄取人員考試最后成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確認(rèn)轉(zhuǎn)入身體檢查、實(shí)地考察的人員，若經(jīng)常出現(xiàn)總成績(jī)?nèi)蟮?，A類崗位按《專業(yè)知識(shí)》(或《申論》)成績(jī)強(qiáng)弱要求權(quán)衡，若現(xiàn)身三大的，以試鏡成績(jī)強(qiáng)弱要求權(quán)衡;B類崗位按專業(yè)測(cè)試成績(jī)強(qiáng)弱要求權(quán)衡，若現(xiàn)身三大的，以筆試成績(jī)強(qiáng)弱要求權(quán)衡。

(六)身體檢查和實(shí)地考察身體檢查、實(shí)地考察工作由人社部門會(huì)同聘用單位負(fù)責(zé)管理的組織實(shí)行。1、體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公共衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修改〈公務(wù)員任用身體檢查標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)(全面推行)〉及〈公務(wù)員任用身體檢查操作手冊(cè)(全面推行)〉有關(guān)內(nèi)容的通報(bào)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于更進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)發(fā)表聘用人員體檢工作的通報(bào)》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。身體檢查在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院展開(kāi)。

巢湖市紀(jì)委監(jiān)委全程參予監(jiān)督。體檢工作完結(jié)后，由醫(yī)院開(kāi)具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。

試題對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的身體檢查項(xiàng)目結(jié)果有疑惑的，可以在收到身體檢查結(jié)論通報(bào)之日起7日內(nèi)，向聘用單位主管部門遞交復(fù)檢申請(qǐng)人，復(fù)檢不能展開(kāi)1次，身體檢查結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論不盡相同。身體檢查費(fèi)用由試題自理。

2、實(shí)地考察工作根據(jù)白魚(yú)聘請(qǐng)崗位的拒絕，采行多種形式，全面理解實(shí)地考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及否必須規(guī)避等方面的情況，并構(gòu)成實(shí)地考察材料。如擬聘請(qǐng)對(duì)象自動(dòng)退出或身體檢查、實(shí)地考察不合格的，在同崗位試題中按制備總成績(jī)從高分到低分依序等額接任(若經(jīng)常出現(xiàn)總成績(jī)?nèi)蟮?，A類崗位按《專業(yè)知識(shí)》(或《申論》)成績(jī)強(qiáng)弱要求權(quán)衡，若現(xiàn)身三大的，以試鏡成績(jī)強(qiáng)弱要求權(quán)衡;B類崗位按專業(yè)測(cè)試成績(jī)強(qiáng)弱要求權(quán)衡，若現(xiàn)身三大的，以筆試成績(jī)強(qiáng)弱要求權(quán)衡)。身體檢查、實(shí)地考察按人社部門統(tǒng)一的時(shí)間拒絕，實(shí)施等額有效地接任方式，等額有效地接任總計(jì)一次，統(tǒng)一接任公告公布之后，仍然接任。

(七)確認(rèn)擬聘人員巢湖市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)聘用公告規(guī)定的拒絕和應(yīng)聘者的考試成績(jī)、身體檢查結(jié)果、實(shí)地考察情況，經(jīng)試題自律選崗后，確認(rèn)擬聘人員。(八)審批、審批1、擬聘人員統(tǒng)一在涉及網(wǎng)站審批7天。審批期間及屆滿后白魚(yú)聘請(qǐng)人員主動(dòng)退出崗位或被體現(xiàn)有問(wèn)題并查辦的，中止聘請(qǐng)資格，所空名額仍然接任。2、公示期于季后，對(duì)審批無(wú)異議或有異議但體現(xiàn)問(wèn)題不影響聘請(qǐng)的擬聘人員，由人社部門統(tǒng)一辦理任用申請(qǐng)。

(九)聘請(qǐng)申請(qǐng)、待遇1、被確認(rèn)為聘請(qǐng)對(duì)象的人員由巢湖市人社局統(tǒng)一講解到單位等候，如不按時(shí)報(bào)到或等候后不如期上崗，視作自動(dòng)退出聘請(qǐng)資格，仍然接任。2、聘用人員實(shí)施聘用制管理，辦理入編申請(qǐng)，與所在單位簽定《事業(yè)單位聘請(qǐng)合約》。首聘期限3-5年，試用期1年，試用期?？己撕细竦牟挥柙缕刚?qǐng);不合格的不予解雇(如用人單位錄取條件中有服務(wù)期拒絕，需與用人單位按服務(wù)期合約誓約)。合約屆滿，經(jīng)考核合格的，不予續(xù)聘。

3、本次聘用人員如果與原用人單位不存在合約關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行與原用人單位中止勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘請(qǐng)合約)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行分擔(dān)。四、其它(一)在身體檢查環(huán)節(jié)因孕待檢人員，不應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假完結(jié)之日前向聘用單位主管部門明確提出補(bǔ)檢書(shū)面申請(qǐng)人，逾期并未申請(qǐng)人視作自動(dòng)退出，仍然接任。

(二)筆試費(fèi)用45元/科，試鏡(或?qū)I(yè)測(cè)試)費(fèi)用80元/人。(三)聘用工作由巢湖市事業(yè)單位公開(kāi)發(fā)表聘用工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)管理，市人力資源和社會(huì)保障局明確的組織實(shí)行，市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等不道德，日后查辦，嚴(yán)肅處理，保證聘用工作的公開(kāi)發(fā)表、公平、公正。本公告由巢湖市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)管理說(shuō)明。

(四)聯(lián)系電話咨詢：0551-82185812、0551-82185819(巢湖市人社局)監(jiān)督：0551-82172309(巢湖市紀(jì)委監(jiān)委)(五)查找網(wǎng)站：合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)、巢湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.chaohu.gov.cn/chrsbzj/)。

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